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可联系B哥（yjzx5g）开白名单01去年2月份入职中国电信，在一个二十八线小区县，外包营业厅，属于外包人员，前台营业，不过基本上除了经理和外线的工作，其他活儿我们都要做，大到销售任务和渠道管理，小到打扫卫生、买早餐奶茶。试用期工资，三个月转正后。基本工资是工资的40%，即，余下的则要看上级评定和完成的业务数量。但是，中国电信的业务，大家都懂的，除了宽带还有点竞争力，其他都很烂，而且指标下得非常狠，每个月下达的业务量基本每个月能完成一半就很厉害了，反正我没见过身边同事有%完成的。这意味着过去一年多，没有人顺利拿到全部的块的工资！02还有更过分的，跟我一同入职的一位小姑娘，长得挺漂亮，人也机灵，也还算勤快的，后来不知道为什么，有一次连续三个月被领导打0分，连续三个月一分工资都没拿到，然后就辞职了。后来有人说她很可能是得罪领导了，至于怎么得罪的，似乎有一些儿童不宜的情节，但具体情节如何，咱也不懂，咱也不敢问，反正在这天高皇帝远的地方，高一级的领导就是土皇帝，具有生杀大权。对了，还有一个特别牛逼的存在就是代理商，还有人告诉我说我们的工资是代理商开的，总之水很深的样子。03目前工作时间是早七点半到晚五点半，中午两小时休息（这点蛮好的），偶尔晚上或者中午加班（不供饭没有补贴的加班）。最近宽带开通了三个小区不过限于很多很复杂的原因，用户就是装不上，我和另一个营业员每天的工作就是——道歉！“不好意思呢~您那里今天装不上~给您安排到明天/后天可以吗？~赠品的话送您这个，其他的我再和我们经理申请下好吗？”然而内心OS就是：小婊砸再哔哔把你扔出去啊喂！另外工作需要非常多的交流，不允许不接电话，基本午休和休息日都还是要接打很多电话……简单地说就是操着卖白粉的心还没赚到卖白菜的钱。04我现在的状态就是找到下家就辞职，我所在的这个厅，营业员流动率非常高，一年内估计得换3、4茬人，没有人能待得下去，最开始都是慕中国电信的名而来的，但在具体工作中才发现，真TM的操蛋！总结三点吧—— 点，新来的业务员没有老人带着，做业务困难。第二点，和经理相处不愉快。各种安排（不可能完成的）任务，占用下班时间等等。第三点，工资太少。05一个小姑娘走的时候，几个同事跟她在路边吃了顿散伙饭，她说：“这几个月把我一辈子的道歉都道完了，以后我再不跟人道歉了。”

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